層層傳遞，必然讓輪廓標(biāo)廠家的問(wèn)題加碼，直接導(dǎo)致轉(zhuǎn)型困境，而與此相反，輪廓標(biāo)廠家扁平化的管理，自下而上的創(chuàng)新，開放式的激勵(lì)機(jī)制，越來(lái)越成為輪廓標(biāo)廠家高速增長(zhǎng)的標(biāo)識(shí)。本文源自輪廓標(biāo)廠家http://www.ntsc.com.cn/。